為進一步優化集團公司干部隊伍結構，為基層崗位注入新活力，推動武裝守押分公司業務高質量發展，近日，在集團公司黨委領導下，人力資源部牽頭組織開展了守押分公司基層管理崗位公開選拔競聘工作。

  集團公司黨委委員、副總經理劉勇軍全程參與，邀請了市國資委人事科，中行、工行婁底分行保衛科等領導參加并監督指導競聘工作。

抽簽排序

軍事指揮

通過  資格復審，從26位報名者中，挑選了16名符合規定要求的基層管理人員，將在其中競聘產生1名副經理、8名中隊長和1名副中隊長。競聘過程堅持“公平、公正、公開”的原則，嚴格按照《湖南安保集團守押分公司中層管理人員競聘上崗實施方案》組織實施，由集團紀委全程監督。

筆試

述職答辯

  本次內部民主競聘，是集團持續深化國企改革三年行動的又一重要舉措，通過內部良性競爭為“想干事、能干事、會干事、干成事”的員工提供了干事創業的發展平臺，有助于全面激發基層骨干力量工作干勁，培養一支高素質管理隊伍，為集團高質量發展注入了強勁動能。